Insights MDI®
ENTDECKE DICH UND DEINE MÖGLICHKEITEN!
Insights MDI® Business
Zielgruppe
Geschäftsführer/Unternehmer, Führungskräfte, Mitarbeiter, Personalentwickler
Du möchtest
- dich selbst und andere Menschen besser verstehen?
- deine Kommunikation verbessern?
- deine Stärken sowie Talente erkennen und einsetzen?
- den Umgang mit Stressfaktoren verändern?
- deine Mitarbeiter so führen, dass diese motiviert ihre Ziele erreichen?
- (verborgene) Potenziale im Unternehmen erkennen und einsetzen?
- Mitarbeiter individuell und ressourcenorientiert weiterentwickeln?
- bewusst die Personal und Organsisationsentwicklung steuern?
- offene Vakanzen mit passenden Bewerbern besetzen?
Dein Mehrwert
- Spiegelung der Selbst- und Fremdwahrnehmung
- objektive Unterstützung in der Auswahl von Bewerbern
- Karrierewege professionell begleiten
- gesteigerte Beziehungs-/Kommunikationskompetenz
- neue Optionen für bisherige Verhaltensstrategien
- Ausbau eines situations- und personenorientierten Führungsstils
- Verständnis für andere Verhaltenstypen, weniger Konflikte
- durch Mitarbeitermotivation Mitarbeiterbindung stärken
- konkrete Lösungsansätze und Maßnahmenpläne
- individuelle Einbindung der Analyse in einen Coaching-Prozess
Entdecke dich und deine Möglichkeiten!
Insights MDI®
Insights MDI® ist ein System zur Bestimmung deiner persönlichen Verhaltens- und Wertepräferenzen.
Die Analyse sagt aus, wie und warum du in deinem Leben handelst: Was macht deinen Kommunikationsstil aus, wie trittst du in Kontakt mit anderen Menschen, wie gehst du an Probleme heran? Welche Einstellungen und Werte leiten dich dabei, was entfacht deine Leidenschaft und motiviert dich?
Anhand grafischer Darstellungen in Kombination mit ausführlichen Erläuterungen bietet dir der umfassende Bericht ein schnelles Verständnis und gleichzeitig Tiefe. Es ist ein Tool, mit dem du immer wieder in der Praxis arbeiten kannst – für deine nachhaltige Entwicklung.
Wann kannst du Insights MDI® einsetzen?
Das Tool wird seit Jahren weltweit erfolgreich bei der Personalauswahl, Personalentwicklung, zur Potenzialerkennung sowie im individuellen Coaching eingesetzt.
Worauf basiert Insights MDI®?
Das 4-Farben Modell zu deinen Verhaltenspräferenzen (der erste Teil der Analyse) basiert auf der Forschung aus der Verhaltenspsychologie von C.G. Jung und Dr. William Marston.
Der zweite Teil der Analyse, indem deine Motivatoren und Werte beleuchtet werden, gründet auf den Theorien von dem deutschen Philosophen und Psychologen Eduard Spanger.
um unsere Beziehungen zu anderen menschen zu verstehen, müssen wir zuerst uns selbst verstehen.
-Frank Scheelen
Kundenstimmen
